Marlex refuerza su apuesta por el liderazgo con la compra de Lead to Change

Sarah Marlex, la división de consultoría del Grupo Marlex, ha anunciado la adquisición de Lead to Change (LTC), la firma fundada por el profesor y consultor Xavier Marcet. La operación marca un punto de inflexión en la evolución del grupo, nacido en Girona hace 25 años de la mano de Jaume Sanabras, y abre una nueva etapa centrada en la consultoría estratégica y la expansión hacia nuevos mercados internacionales.

Lead to Change, con sede en Barcelona y presencia en Boston, Madrid y Santiago de Chile, aporta a Sarah Marlex su bagaje en gestión del cambio, innovación organizativa y planificación de sucesiones, pilares fundamentales en entornos empresariales cada vez más volátiles.

Filosofía compartida

La alianza no nace de cero. Ambas firmas llevaban años en contacto, compartiendo una visión del liderazgo centrada en las personas. “Con Xavier Marcet teníamos una excelente relación. Él nos ayudó a conceptualizar el propósito y la propuesta de valor de Sarah Marlex desde el principio”, explica Marc Francés Senar, CEO de Sarah Marlex.

Aunque han seguido trayectorias independientes, Sarah Marlex y Lead to Change han crecido en paralelo con un enfoque común: lo que definen como una “gestión empresarial humanista”. Una forma de entender el management que bebe del Humanismo renacentista y que coloca al ser humano en el centro de la estrategia empresarial.

Tras la adquisición de LTC, Marcet asumirá la presidencia de Sarah Marlex y se mantendrá activo en esta nueva etapa. “La integración de ambas firmas nos permitirá llevar más lejos la filosofía que compartimos de liderazgo centrado en las personas”, explica Francés.

Una apuesta por crecer desde Cataluña

Con esta operación, el Grupo Marlex refuerza su ambición de convertir a Sarah Marlex en un actor de referencia en la consultoría de liderazgo empresarial en España. “Queremos ser líderes nacionales en selección directiva y consultoría de estrategia”, explican desde la firma, que acaba de crear una nueva división, liderada por Alejandro Santana, para integrar los servicios de LTC.

El Grupo Marlex cuenta con más de 70 oficinas repartidas por el Estado y una sólida reputación en la búsqueda y desarrollo de talento. Con Sarah Marlex, su apuesta pasa por ofrecer un modelo de consultoría más próximo, transformador y especializado, articulado en tres líneas de negocio: Executive Search, Strategy & Leadership Consulting y Board & CEO Advisory.

Por su parte, Lead to Change suma a esta estrategia su experiencia transversal en transformación organizativa, con proyectos desarrollados para universidades, administraciones y empresas de múltiples sectores.

Cifras en crecimiento y nuevas oficinas

En conjunto, ambas compañías facturaron más de tres millones de euros en 2024 y prevén superar los cuatro millones este año. “Podemos estar muy contentos: Sarah Marlex nació en la segunda mitad de 2022 y ya tiene una cifra de negocio relevante para un sector pequeño como el nuestro”, destaca el CEO de la consultora.

A corto plazo, los planes pasan por reforzar su presencia territorial, con la apertura inminente de una oficina en Madrid y la exploración de nuevos puntos estratégicos en el mapa nacional. A medio plazo, el objetivo es ambicioso: alcanzar los 10 millones de euros de facturación antes de que acabe la década, con un equilibrio equitativo entre los ingresos por selección y por consultoría.